Nokia presenta el primer módem 4G
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El primer fabricante de teléfonos móviles del mundo ha presentado el RD-3, el primer dispositivo capaz de trabajar con LTE, la cuarta generación de telefonía móvil.
A pesar de que las primeras redes LTE no se desplegarán hasta el 2010, la compañía finlandesa ha puesto a disposición de desarrolladores este módem, preparado también para trabajar con 2G (GSM, GPRS) y 3G (UMTS, HSPA).
Con este dispositivo se podrá empezar a disfrutar de la tecnología 4G, probando su funcionamiento en nuevas bandas frecuenciales, y experimentando con las nuevas redes inalámbricas IP.
Here and Now de Nokia Beta Labs, es una aplicación que se integra en el navegador del teléfono y muestra información local sobre el tiempo y eventos cercanos. Además de ofrecer un pronostico meteorológico muy completo, Here and Now también muestra información sobre eventos culturales cercanos, como obras de teatro, exposiciones o conciertos. Los datos provienen de terceros y está previsto que se vayan añadiendo más informaciones. La aplicación está, por ahora, solo disponible en castellano para los últimos Nokia no táctiles como el N78, N79 o el N96.
Orange y el fabricante finlandés han renovado un acuerdo que tenían para añadir Nokia Messaging by Orange a su oferta. De este modo, los teléfonos que venda esta operadora podrán llevar incluido el servicio de correo preinstalado, facilitando su uso por parte de los consumidores. Nokia Messaging by Orange se lanza en primer lugar en el Reino Unido, para a continuación ponerse en marcha también en España y en Francia. Con él, los usuarios pueden acceder hasta a diez cuentas de correo desde el terminal, funcionando también en modo push.
La sociedad Nokia Siemens, formada por Nokia Corp. y Siemens AG, ofertó comprar gran parte de Nortel Networks, que está en plena reestructuración y opera bajo protección de las cortes. Según el diario The Wall Street Journal la empresa Nokia Siemens ofertó comprar una unidad de producción y otra de investigación y desarrollo. La primera es la unidad que produce equipos de transmisión y la segunda es el centro de investigaciones que está desarrollado la próxima generación de la tecnología de comunicaciones sin hilos (wireless).
Nokia ha presentado un nuevo servicio llamado Point & Find, La idea central del servicio es que el usuario con una fotografía de un objeto pueda obtener más información sobre él automáticamente. Por ahora, solo se puede aplicar a posters de películas y a códigos de barras. Con los primeros podremos tener acceso al trailer de la película, críticas sobre ella o comprobar en que cines podemos verla. Con los códigos de barras, Point & Find ofrece información sobre el producto y donde podemos adquirirlo de forma online, con un comparador de precios. El sistema está abierto a que otras compañías puedan ofrecer información sobre sus productos a través de él. Nokia Point & Find solo está disponible en Estados Unidos y Reino Unido.
Nokia ha confirmado hoy que despedirá a unos 1.700 trabajadores en todo el mundo con el objetivo de recortar los gastos productivos y garantizar la futura competitividad de la empresa ante la previsible caída de ventas en 2009. La mayor parte de los despidos se producirán principalmente en Finlandia, donde unas 700 personas perderán su trabajo, así como en Estados Unidos y Gran Bretaña.
Una grieta ha aparecido entre Nokia y los operadores O2 y Orange, a causa de los planes de Nokia de incorporar Skype en sus modelos de la serie N. Si esta aplicación no es eliminada, es muy posible que estos operadores se nieguen a adquirir cualquier modelo de Nokia que pertenezca a esta serie.
La compañía líder en telecomunicaciones Nokia Siemens Networks dijo el miércoles que había conseguido pedidos por un valor de 874, 49 millones de euros para 2009 de China Mobile y China Unicom.
El plan de reestructuración puesto en marcha por Nokia contempla 1.000 bajas voluntarias en todo el mundo, una medida con la que el fabricante de teléfonos finlandés quiere “aliviar la necesidad de despidos forzosos”. Todos los trabajadores de Nokia a nivel internacional podrán acogerse al plan de bajas incentivadas anunciado por la compañía excepto de jefes de proyecto y ejecutivos señor. Los términos y condiciones del programa se ajustarán a las prácticas y leyes locales en cada caso.
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